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ईपीएफ कैलकुलेटर क्या है?

ईपीएफ कैलकुलेटर सेवानिवृत्ति तक आपके कर्मचारी भविष्य निधि कोष का अनुमान लगाता है। यह कर्मचारी का 12% योगदान, नियोक्ता का 3.67% पीएफ हिस्सा (8.33% ईपीएस को छोड़कर), वार्षिक वेतन वृद्धि और वर्तमान ईपीएफओ ब्याज दर (8.25%) पर चक्रवृद्धि वृद्धि को ध्यान में रखता है।

ईपीएफ कैलकुलेटर

कर्मचारी + नियोक्ता योगदान, वार्षिक वेतन वृद्धि और ईपीएफओ ब्याज के साथ अपने ईपीएफ कोष का अनुमान।

इनपुट

years
years
% per yr
% p.a.
Employee + Employer both contribute 12% of basic. Of employer's 12%, 8.33% goes to EPS pension fund (capped). Calculator uses uncapped 12% on full basic.

EPF Corpus at Retirement

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Summary

Your Contribution
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Employer Contrib.
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Interest Earned
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इस टूल के बारे में

The EPF Calculator projects your Employee Provident Fund balance at retirement. EPF is mandatory for organised-sector employees, with both employee and employer contributing 12% of basic salary.

Current EPF interest rate[1]: 8.25% (FY 2024-25, declared annually by EPFO).

यह कैसे काम करता है

  1. Enter your monthly basic salary.
  2. Enter current age and retirement age.
  3. Enter expected annual salary hike.
  4. Enter EPF interest rate (currently 8.25%).

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

What is the EPF wage cap?

Statutory wage ceiling is ₹15,000/month. Companies can contribute on full basic (uncapped) or limit to capped wage. The calculator uses uncapped 12% for projection.

When is EPF withdrawal tax-मुफ्त?

After 5 years of continuous service, full EPF withdrawal is tax-free. Before 5 years, it's taxable. Contributions transferred (not withdrawn) at job changes preserve continuity.

EPF vs PPF?

EPF: 8.25%, mandatory for salaried, withdrawal at retirement or 2 months unemployment. PPF: 7.1%, voluntary for everyone, 15-year lock-in. EPF has higher rate but less flexibility.

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टेक-होम सैलरी वास्तव में कैसे कैलकुलेट होती है

"सैलरी" का मतलब चार अलग-अलग नंबर हो सकता है। यह समझना जरूरी है कि आप कौन सा नंबर देख रहे हैं:

शब्दमतलबक्यों जरूरी है
CTC (कॉस्ट टू कंपनी)कंपनी आप पर कुल कितना खर्च करती है: सैलरी + PF + ग्रेच्युटी + बीमा + बोनसऑफर लेटर में यह नंबर होता है, लेकिन यह कभी आपके अकाउंट में नहीं आता
ग्रॉस सैलरीCTC माइनस एम्प्लॉयर PF, ग्रेच्युटी, बीमाTDS और इनकम टैक्स इसी पर लगता है
नेट सैलरी / इन-हैंडग्रॉस माइनस TDS, PF (एम्प्लॉयी शेयर), प्रोफेशनल टैक्सयही रकम आपके बैंक अकाउंट में आती है

कटौतियों का क्रम

  1. EPF (एम्प्लॉयी प्रोविडेंट फंड): बेसिक सैलरी का 12% कर्मचारी + 12% नियोक्ता। टैक्सेबल इनकम कम करता है।
  2. प्रोफेशनल टैक्स: राज्य सरकार द्वारा, ज्यादातर ₹200/महीना (अधिकतम ₹2,500/वर्ष)।
  3. TDS (टैक्स डिडक्शन एट सोर्स): नियोक्ता हर महीने आपकी सैलरी से इनकम टैक्स काटता है।
  4. सेक्शन 80C छूट: PPF, ELSS, LIC, ट्यूशन फीस पर ₹1.5 लाख तक की छूट (पुरानी रिजीम)।
  5. HRA छूट: किराए पर रहने वालों को HRA पर टैक्स छूट मिलती है (शहर और किराए के अनुसार)।

उदाहरण: ₹12 लाख CTC पर नेट सैलरी

मदवार्षिकमासिक
CTC₹12,00,000₹1,00,000
EPF (कर्मचारी 12%)₹21,600₹1,800
TDS (नई रिजीम)₹83,200₹6,933
प्रोफेशनल टैक्स₹2,400₹200
इन-हैंड सैलरी₹8,92,800₹74,400

टैक्स बचाने के तरीके

  • सेक्शन 80C: PPF, ELSS, सुकन्या समृद्धि, LIC, ट्यूशन फीस पर ₹1.5 लाख तक की छूट।
  • सेक्शन 80D: मेडिकल इंश्योरेंस प्रीमियम पर ₹25,000 (सीनियर सिटीजन के लिए ₹50,000) की छूट।
  • HRA छूट: मेट्रो शहरों में बेसिक का 50%, नॉन-मेट्रो में 40%।
  • NPS (सेक्शन 80CCD): 80C की ₹1.5 लाख के अलावा अतिरिक्त ₹50,000 की छूट।
  • होम लोन (सेक्शन 24): ब्याज पर ₹2 लाख तक की छूट (सेल्फ-ऑक्यूपाइड प्रॉपर्टी)।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

पुरानी रिजीम या नई रिजीम, कौन सी बेहतर है?

अगर आपके पास HRA, 80C, 80D जैसी छूट नहीं है, तो नई रिजीम बेहतर है। अगर ₹4-5 लाख से ज्यादा की छूट क्लेम कर सकते हैं, तो पुरानी रिजीम फायदेमंद है।

CTC और इन-हैंड में इतना फर्क क्यों है?

CTC में एम्प्लॉयर PF, ग्रेच्युटी, बीमा, बोनस शामिल होता है जो आपको सीधे नहीं मिलता। असल में इन-हैंड CTC का 65-75% ही होता है।

सैलरी बढ़ने पर टैक्स कितना बढ़ेगा?

यह आपके मार्जिनल टैक्स रेट पर निर्भर करता है। ₹10,00,000 से ₹12,00,000 की बढ़ोतरी पर नई रिजीम में 15% टैक्स लगेगा, यानी ₹30,000 अतिरिक्त टैक्स।

IT
भारत टूल संपादकीय
भारत टूल टीम द्वारा अनुरक्षित कैलकुलेटर और व्याख्यान। FY 2025-26 के लिए अद्यतन।